Dialogbegleitung im Wissenstransfer
Wenn erfahrene Mitarbeiter aus dem Unternehmen scheiden, entsteht mit ihrem Weggang oft eine große Lücke im Team und im Arbeitsprozess. Neben persönlichen Qualitäten fehlt ihr enormes berufliches Wissen und die Fähigkeit, passgenau auf das Unternehmen zugeschnittene Lösungen zu finden.
